Family Pension- इन लोगो के लिए हैं बनी हैं फैमिली पेंशन योजना, पात्र व्यक्ति को मिलते हैं ये लाभ
दोस्तो अगर हम सबको हमारे भविष्य, वर्तमान के लिए वित्तिय स्थिरता पर ध्यान देने और सुरक्षित रखने की आवश्यकता होती हैं, ऐसे में अगर हम बात करें एक नौकरीपैशा व्यक्ति की तो उसको अपने रिटायरमेंट के बाद की बहुत ही चिंता होती हैं और यह स्वभाविक भी हैं, सेवानिवृत्ति की योजना बनाना और पेंशन सुरक्षित करना यह सुनिश्चित करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है कि जीवन में बाद में वित्तीय समस्याएँ न आएं। ऐसे में भारतीय सरकार ने इन लोगे के लिए विभिन्न योजनाएं शुरु की हैं, ऐसी ही एक योजना हैं पारिवारिक पेंशन योजना , पारिवारिक पेंशन कैसे काम करती है और इससे किसे लाभ मिलता है, आइए इसके बारे में जानें-
पारिवारिक पेंशन क्या है?
पारिवारिक पेंशन एक ऐसा लाभ है जो किसी ऐसे कर्मचारी के आश्रितों को दिया जाता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने से पहले ही मर गया हो। यह योजना सुनिश्चित करती है कि मृतक के परिवार को वित्तीय सहायता मिलती रहे
पारिवारिक पेंशन के लिए कौन पात्र है?
पति/पत्नी: मृतक कर्मचारी का पति/पत्नी पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने का हकदार है।
बच्चे: यदि मृतक कर्मचारी के 25 वर्ष से कम आयु के बच्चे थे, तो वे भी पेंशन का एक हिस्सा प्राप्त करने के पात्र हैं। प्रत्येक बच्चे को कुल पेंशन राशि का 25% मिलता है।
पारिवारिक पेंशन का वितरण
पति/पत्नी को आम तौर पर पेंशन का 50% मिलता है।
प्रत्येक बच्चे को 25 वर्ष की आयु होने तक पेंशन का 25% मिलता है।
यदि पति/पत्नी पुनर्विवाह करते हैं:
बच्चों के लिए पारिवारिक पेंशन बढ़कर 75% हो जाती है, जो उनके बीच समान रूप से वितरित की जाती है।
शारीरिक रूप से अक्षम बच्चों के लिए:
विकलांग बच्चों को उम्र की परवाह किए बिना जीवन भर पेंशन का 75% मिलता है।
अविवाहित कर्मचारियों के लिए:
यदि अविवाहित कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उनकी पूरी पेंशन उनके माता-पिता को उनके जीवनकाल के लिए आवंटित की जाती है।
पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने के मानदंड
कर्मचारी को कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी करनी चाहिए।
परिवार पेंशन कर्मचारी के आश्रितों के संबंध में विशिष्ट नियमों के आधार पर वितरित की जाती है।
