Utility news : सप्ताह में 4 दिन काम, 3 दिन की छुट्टी.., प्राइवेट एम्प्लाइज के लिए 'खुशखबरी'
जल्द ही नई श्रम संहिता भारत में लागू हो सकती है। सरकार कामकाजी लोगों के लिए बड़े बदलाव करने की तैयारी कर रही है। अभी इसे लागू करने के लिए कोई समय तय नहीं किया गया है. बता दे की,सभी राज्य मिलकर नया श्रम संहिता लागू करें। मगर, अभी तक सभी राज्य सरकारों ने अपनी ओर से ड्राफ्ट को अंतिम रूप नहीं दिया है। महीनों में यदि नया श्रम संहिता लागू होता है, तो निजी क्षेत्र में काम करने वाले लोगों को कई लाभ प्राप्त होंगे।
आपकी जानकारी के लिए बता दे की,ज्यादातर राज्यों ने चार श्रम संहिताओं पर अपने मसौदा नियम भेज दिए हैं। बाकी राज्य इसे तैयार करने पर काम कर रहे हैं। अगर सभी चार परिवर्तनों के साथ नया श्रम संहिता लागू हो जाता है, तो जिसके बाद नए वेतन संहिता के तहत निजी नौकरी करने वालों को कई तरह के लाभ मिलेंगे। सबसे पहले उनके वेतन ढांचे में संशोधन किया जाएगा। नई वेतन संहिता के लागू होने के बाद, ये हाथ के वेतन पहले के अनुपात में कम हो जाएंगे।
बता दे की,किसी भी कर्मचारी का मूल वेतन उसके कुल वेतन का 50 प्रतिशत या उससे अधिक होना चाहिए। यदि आपकी बेसिक सैलरी ज्यादा है तो पीएफ फंड में आपका योगदान पहले से ज्यादा होगा। सरकार के इस प्रावधान से कर्मचारियों को रिटायरमेंट के समय फायदा होगा जब उन्हें मोटी रकम मिलेगी। आपको हफ्ते में सिर्फ चार दिन ऑफिस जाना होगा और तीन दिन की छुट्टी होगी। ऑफिस में आपके काम के घंटे बढ़ेंगे। इस नियम के लागू होने के बाद यदि आप तीन दिन के साप्ताहिक अवकाश का विकल्प चुनते हैं तो आपको कार्यालय में 12 घंटे काम करना होगा। आपको हफ्ते में कुल 48 घंटे काम करना होगा। इसके बाद आपको तीन दिन का साप्ताहिक अवकाश मिलेगा।
लंबी छुट्टी के नियम में संशोधन :-
बता दे की,लंबी छुट्टियों को लेकर भी बड़ा बदलाव होगा। पहले किसी भी संस्थान में लंबी अवधि की छुट्टी लेने के लिए साल में कम से कम 240 दिन काम करना जरूरी था। मगर नया श्रम संहिता लागू होने के बाद कोई भी कर्मचारी 180 दिन (6 महीने) काम करने के बाद लंबी छुट्टी ले सकता है। कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने, बर्खास्तगी, छंटनी और कंपनी से इस्तीफा देने के दो दिनों के भीतर उनके लंबित वेतन का भुगतान किया जाएगा. वर्तमान में अधिकांश नियम मजदूरी के भुगतान और निपटान पर लागू होते हैं। इनमें अभी तक इस्तीफे शामिल नहीं हैं।
