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भारतीय सेना को दुनिया की सबसे बड़ी सेनाओं में से एक है। जानकारी के लिए बता दें कि भारतीय सेना में वर्तमान में लगभग 1.4 मिलियन सक्रिय सैनिक शामिल हैं। 2023 में, भारत सरकार ने सैनिकों की भर्ती प्रक्रिया में बदलाव किए हैं। पहले, भर्ती रैलियों के माध्यम से की जाती थी, लेकिन अब यह अग्निपथ योजना के तहत की जाती है। अग्निपथ योजना के तहत, सैनिकों के लिए सेवा अवधि और मानदंड भी बदल गए हैं। आइए इस योजना और इसकी आवश्यकताओं के बारे में विस्तार से जानें।

अग्निपथ योजना के लिए आयु मानदंड क्या है?
शुरू में अग्निपथ योजना के तहत भर्ती होने वाले सैनिकों के लिए आयु सीमा 17.5 से 21 वर्ष के बीच निर्धारित की गई थी। हालाँकि, COVID-19 महामारी के दो वर्षों के दौरान भर्ती रुकने के कारण, सरकार ने अस्थायी रूप से इस आयु सीमा को 23 वर्ष तक बढ़ा दिया है। अन्य सरकारी नौकरियों के विपरीत, भारतीय सेना में आरक्षण के आधार पर आयु में छूट का कोई प्रावधान नहीं है।

अग्निपथ योजना क्या है?

भारत सरकार द्वारा 2023 में शुरू की गई अग्निपथ योजना, जिसे अग्निवीर योजना के नाम से भी जाना जाता है, सैनिकों की सेवा की शर्तों में बदलाव करती है। पहले, भारतीय सेना में भर्ती होने वाले सभी सैनिक सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन के हकदार थे। अग्निपथ योजना के तहत, सैनिकों को चार साल के कार्यकाल के लिए भर्ती किया जाता है, जिसके बाद उनमें से 75% सेवानिवृत्त हो जाते हैं। केवल 25% भर्ती भारतीय सेना में अपनी पूरी सेवा जारी रखेंगे।

उदाहरण के लिए, यदि अग्निपथ योजना के तहत 100 सैनिकों की भर्ती की जाती है, तो केवल 25 ही अपना पूरा कार्यकाल पूरा कर पाएंगे, जबकि शेष 75 चार साल बाद सेवानिवृत्त हो जाएंगे। इन सेवानिवृत्त सैनिकों को लगभग 1.2 मिलियन रुपये (12 लाख रुपये) का भुगतान मिलेगा।

भर्ती कैसे की जाती है?

अग्निपथ योजना के तहत भर्ती में शारीरिक और लिखित दोनों तरह के परीक्षण शामिल हैं। लिखित परीक्षा, जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न शामिल हैं, में सामान्य ज्ञान, सामान्य विज्ञान, तर्क और गणित शामिल हैं। जनरल ड्यूटी और ट्रेड्समैन पदों के लिए, ऑनलाइन परीक्षा में 100 में से अंक दिए जाते हैं और उम्मीदवारों को पास होने के लिए कम से कम 35 अंक लाने चाहिए। चयन शारीरिक और लिखित परीक्षा दोनों के परिणामों पर विचार करते हुए योग्यता के आधार पर होता है।

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