Employees Rights- क्या आपकी कंपनी अचानक बंद हो गई हैं, तो जानिए कैसे पा सकते हैं सैलरी
हमने कोरोना काल में देखा हैं कि कई कंपनियां वित्तिय नुकसानों की वजह से बंद हो गई थी, जिसके कारण दनिया में कई युवा बेरोजगार हो गए हैं, जो कई लोगो के लिए बहुत ही दुविधा का समय बन गया था, जब कोई कंपनी अचानक परिचालन बंद कर देती है, तो कर्मचारियों के अधिकारों, खासकर अवैतनिक वेतन के बारे में सवाल उठते हैं, तो इस ऐसे में समय में क्या करें, आइए जानते हैं-
ऐसे हालात में कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए विशेष कानून बनाए गए हैं। अगर कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को भुगतान किए बिना बंद हो जाती है, तो प्रभावित लोग श्रम न्यायालय के माध्यम से सहायता ले सकते हैं।
कानूनी उपाय: अगर कर्मचारियों को उनका बकाया वेतन नहीं मिला है, तो उन्हें श्रम न्यायालय में मामला दर्ज करने का अधिकार है।
मामला दर्ज करना: ऑनलाइन मामला दर्ज करने के लिए, श्रम न्यायालय की आधिकारिक वेबसाइट https://samadhan.labour.gov.in/ पर जाएँ। फ़ोन नंबर, ईमेल आईडी, नाम और पता जैसी ज़रूरी जानकारी देकर रजिस्टर करें।
ऑफ़लाइन शिकायतें: कर्मचारी अपने जिला मुख्यालय में व्यक्तिगत रूप से शिकायत दर्ज कर सकते हैं। प्रक्रिया शुरू करने के लिए, संभवतः कानूनी सहायता के साथ एक लिखित शिकायत प्रस्तुत की जा सकती है।
कानूनी सहायता: श्रम कानूनों की जटिलताओं को समझने और सभी आवश्यक दस्तावेज़ों को क्रम में रखने के लिए कानूनी सलाह लेना उचित है।
परिणाम: यदि श्रम न्यायालय कर्मचारी के पक्ष में फैसला देता है, तो कंपनी को संभावित नुकसान के साथ बकाया वेतन का भुगतान करने के लिए बाध्य होना पड़ता है।
