हाल के वर्षों में, कोरोना ने डिजिटल कार्य प्रणाली को बढ़ावा दिया है। ऐसे में ज्यादातर काम ऑफलाइन के बजाय ऑनलाइन किया जाता है। कंपनियां अब अपनी रोजगार प्रक्रियाओं को पूरी तरह से ऑनलाइन कर रही हैं। लोगों को काम पर रखने के लिए ऑनलाइन साक्षात्कार का उपयोग किया जाता है। इस मामले में, कुछ उम्मीदवार ऑनलाइन साक्षात्कार प्रक्रिया से अपरिचित हैं और इससे असहज हैं। कुछ लोग इस बारे में अनिश्चित हैं कि कैसे प्रतिक्रिया दें। कुछ लोग चिड़चिड़े हो जाते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि यह पैटर्न नया है, कुछ भ्रम हो सकता है। ऐसे में हम आपको ऑनलाइन इंटरव्यू के बारे में वह सब कुछ बताएंगे जो आपको जानना जरूरी है। जिस तरह आप एक पारंपरिक साक्षात्कार में करते हैं, उसी तरह आपको एक ऑनलाइन साक्षात्कार में अपनी उपस्थिति और शरीर की भाषा का भी ध्यान रखना चाहिए। इससे साक्षात्कारकर्ता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। ऑनलाइन साक्षात्कार के कारण, कई उम्मीदवार गलतियाँ करते हैं जो उन्हें चुने जाने से रोकते हैं।

तकनीकी दिक्कत न हो इसका विशेष ध्यान रखें:-
डिजिटल इंटरव्यू में कभी-कभी तकनीकी खराबी आ जाती है। दूसरे व्यक्ति के स्वयं कुछ भी कहने से पहले उसकी बात ध्यान से सुनें। साक्षात्कार शुरू होने से पहले डिवाइस और उसकी सेटिंग्स की जांच करें।



अपने व्यक्तित्व पर ध्यान दें:-
अपनी नजर स्क्रीन पर रखें। आपको यह बताने में सक्षम नहीं होना चाहिए कि क्या आप साक्षात्कारकर्ता पर ध्यान नहीं दे रहे हैं। हो सकता है कि आप कई बार जानबूझकर दिए गए सवालों का जवाब न दे पाएं, इसलिए शांत रहें और पहले ध्यान से सुनें। ऑनलाइन इंटरव्यू करते समय हमेशा माइक्रोफोन का इस्तेमाल करें।

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