नई दिल्ली: भारत सरकार अब सामाजिक सुरक्षा योजना के तहत गिग कर्मचारियों को लाने की तैयारी कर रही है। सरकार ओला-उबर जैसी टैक्सी ग्रैगेटर कंपनियों में काम करने वाले कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स के लिए पेंशन और मेडिकल सुविधाएं शुरू कर सकती है और जोमाटो जैसी फूड्ससेवा कंपनियां। इससे ज़ोमैटो, स्विगी के डिलीवरी स्टार्टअप और अमेज़न, फ्लिपकार्ट ई-कॉमर्स में काम करने वाले लाखों अस्थायी कर्मचारियों को फायदा होगा।

जो श्रमिक अस्थायी रूप से स्टार्ट-अप या अन्य कंपनियों के साथ काम करते हैं, उन्हें गिग श्रमिक कहा जाता है। देश में कोरोना महामारी के संक्रमण के कारण अर्थव्यवस्था को झटका लगने से बड़ी संख्या में गिग श्रमिकों ने अपनी नौकरी खो दी है। सरकारी सूत्रों के अनुसार, ईपीएफ, ईपीएस, ईएसआई और आयुष्मान जैसी चिकित्सा सुविधाएं संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए ईपीएफओ के तहत उपलब्ध कराई जाती हैं। इसलिए गिग वर्कर्स के लिए कोई अलग स्कीम लाने की जरूरत नहीं है। उन्हें इन योजनाओं के तहत ये सुविधाएं प्रदान की जाती हैं। यदि आवश्यक हो, तो गिग श्रमिकों के लिए एक विशेष फंड भी बनाया जा सकता है। यह समर्पित गिग वर्कर फंड वर्तमान सामाजिक सुरक्षा योजना के तहत बनाया जा सकता है।

श्रम मंत्रालय की संसदीय समिति ने भी ऐसे कर्मचारियों के लिए बेरोजगारी भत्ते की सिफारिश की है। उनका कहना है कि असंगठित क्षेत्र के सभी कर्मचारियों को यह भत्ता दिया जाना चाहिए। सामाजिक सुरक्षा योजना के तहत सुविधाओं के साथ अस्थायी कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए एक विधेयक संसद में पेश किया जाना है। इसमें गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजना की भी मांग की गई है।

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