Utility News - सरकार क्यों और किन कंपनियों के लिए नए नियम ला रही है, क्या इसका असर कर्मचारियों पर पड़ेगा ?
कोविड की वजह से दुनिया का चीन पर से भरोसा उठ गया है और भारत की नजर इसका व्यावसायिक रूप से फायदा उठाने पर है। दुनिया के मैन्युफैक्चरिंग हब के तौर पर भारत चीन के शासन को खत्म करने के लिए कई तरह की रियायतें और सुविधाएं दे रहा है. सरकार इसे भुनाने में कोई कसर नहीं छोड़ना चाहती है। सरकार देश में बड़ी मैन्युफैक्चरिंग यूनिट लगाने के लिए वैश्विक कंपनियों को श्रम नियमों में रियायत दे सकती है. 40,000 से 1 लाख कर्मचारी होंगे, यानी दोहरा फायदा होगा दुनिया भर में सामान निर्यात करने की क्षमता होगी और बड़ी संख्या में रोजगार भी पैदा होंगे।
सरकार आईटी हार्डवेयर के लिए लाई गई प्रोडक्शन लिंक्ड इंसेंटिव योजना में भी बदलाव करना चाहती है। अगले 3 महीने में नए नियम आ जाएंगे। आईटी हार्डवेयर क्षेत्र में बड़े निवेश का रास्ता खुलेगा। इतना ही नहीं इनके निर्यात को 10 गुना बढ़ाने का बड़ा लक्ष्य रखा गया है। जिन श्रम नियमों की चर्चा हो रही है वे श्रम, नियामक, आवास और औद्योगिक क्षेत्रों से संबंधित हैं।
इलेक्ट्रॉनिक्स के स्थानीय निर्माण में मोबाइल फोन बनाने पर ज्यादा जोर दिया जा रहा है। सरकार ने 2025-26 तक देश में मोबाइल फोन निर्माण के कारोबार को 126 अरब डॉलर तक ले जाने का लक्ष्य रखा है। कुल मिलाकर इन रियायतों से सरकार देश को मैन्युफैक्चरिंग हब बनाने और बड़ी संख्या में रोजगार पैदा करने के दोहरे उद्देश्य को हासिल करना चाहती है।
भारत में विनिर्माण को बढ़ावा देने और आयात बिलों में कटौती करने के लिए, केंद्र सरकार ने मार्च 2020 में एक PLI योजना शुरू की। उद्देश्य घरेलू उत्पादों की बिक्री में वृद्धि पर कंपनियों को पैसा देना है। देश में पीएलआई योजना के लिए 13 क्षेत्रों का चयन किया गया है। जिसके तहत सरकार देश में मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों पर 1.97 लाख करोड़ रुपये खर्च करेगी। भारत में विदेशी कंपनियों को आमंत्रित करने के अलावा, इस योजना का उद्देश्य स्थानीय कंपनियों को मौजूदा विनिर्माण इकाइयों की स्थापना या विस्तार के लिए प्रोत्साहित करना भी है।
