By Santosh Jangid- अगर आप एक नौकरीपेशा व्यक्ति हैं तो आपको कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के बारे में जानते होगें, जो एक महत्वपूर्ण बचत तंत्र के रूप में कार्य करता है, जो उन्हें अपने वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने में मदद करता है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों इस निधि में समान रूप से योगदान करते हैं। आप रिटायरमेंट के बाद इस अकाउंट का फायदा उठा सकते हैं, लेकिन कभी कभी जीवन में ऐसी परिस्थितियां पैदा हो जाती हैं जिनके कारण हमें पैसों की आवश्यकता होती है, तो अब आप बड़ी आसानी से पैसे निकाल सकते हैं, आइए जानते हैं इसके आसान स्टेप्स

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EPF की मुख्य विशेषताएँ

योगदान:

EPF योजना में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों से कर्मचारी के मूल वेतन का 12% योगदान अनिवार्य है।

ये योगदान कर्मचारी के PF खाते में जमा किए जाते हैं, जिससे समय के साथ एक महत्वपूर्ण सेवानिवृत्ति कोष बनता है।

ब्याज दर:

वर्तमान में, EPF खाते में जमा राशि पर 8.15% की ब्याज दर मिलती है, जो इसे एक आकर्षक बचत विकल्प बनाती है।

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निकासी नियम:

सेवानिवृत्ति के बाद ही EPF बचत को निकालने की सलाह दी जाती है, संभावित कर निहितार्थों के साथ, विशिष्ट शर्तों के तहत समय से पहले निकासी की अनुमति है।

कर्मचारी सेवानिवृत्ति से पहले अपने संचित धन का 90% तक निकाल सकते हैं।

नौकरी छूटने के प्रावधान:

यदि कोई कर्मचारी अपनी नौकरी खो देता है, तो वह शुरू में अपने पीएफ बैलेंस का 75% निकाल सकता है, और बाद में शेष राशि का उपयोग करने का विकल्प चुन सकता है।

विवाह व्यय:

पीएफ खाताधारक अपने या अपने परिवार के सदस्यों के विवाह व्यय को कवर करने के लिए अपने हिस्से का 50% तक निकाल सकते हैं।

चिकित्सा व्यय:

खाताधारक या उनके परिवार के चिकित्सा उपचार के लिए भी निकासी की जा सकती है। अधिकतम निकासी छह महीने के मूल वेतन और महंगाई भत्ते या कर्मचारी के हिस्से, ब्याज सहित, जो भी कम हो, तक सीमित है।

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कर लाभ:

ईपीएफ में योगदान आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत कर कटौती के लिए योग्य है, जिससे खाताधारक अपनी कर योग्य आय को कम कर सकते हैं।

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