Good news ! केंद्र ने भारत में नए 'वर्क फ्रॉम होम' नियमों की घोषणा की, जानें क्लिक कर के
केंद्रीय वाणिज्य मंत्रालय ने मंगलवार को देश भर की कंपनियों में वर्क फ्रॉम होम (WFH) के लिए नए नियमों की घोषणा की, जिसके अनुसार WFH को एक विशेष आर्थिक क्षेत्र इकाई में अधिकतम एक वर्ष की अवधि के लिए अनुमति दी गई है और इसे कुल कर्मचारियों का 50 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है।।
वाणिज्य विभाग ने विशेष आर्थिक क्षेत्र नियम, 2006 में WFH के लिए एक नया नियम 43A अधिसूचित किया है। केंद्र द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, कर्मचारियों के कई अनुरोधों के बाद SEZ के लिए नए दिशानिर्देश जारी किए गए हैं।
वाणिज्य मंत्रालय द्वारा जारी नोटिस के अनुसार, सभी विशेष आर्थिक क्षेत्रों (एसईजेड) में देशव्यापी समान डब्ल्यूएफएच नीति का प्रावधान करने के लिए उद्योग की मांग पर नियम तैयार किए गए हैं। नया नियम SEZ में एक इकाई के कर्मचारियों की एक निश्चित श्रेणी के लिए घर से काम करने का प्रावधान करता है।
कर्मचारियों का वह वर्ग जिसके लिए वर्क फ्रॉम होम के नियम जारी किए गए हैं, वे आईटी/आईटीईएस एसईजेड इकाइयों के कर्मचारी हैं; कर्मचारी जो अस्थायी रूप से अक्षम हैं; अधिसूचना के अनुसार जो कर्मचारी यात्रा कर रहे हैं और जो ऑफसाइट काम कर रहे हैं।
केंद्र ने आगे कहा कि WFH को यूनिट के संविदा कर्मचारियों सहित कुल कर्मचारियों के अधिकतम 50 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है। अधिसूचना में आगे उल्लेख किया गया है कि घर से काम करने की अधिकतम एक वर्ष की अवधि के लिए अनुमति है।
केंद्र ने अपनी अधिसूचना में लिखा, 'वर्क फ्रॉम होम को अब अधिकतम एक साल की अवधि के लिए अनुमति दी गई है। हालांकि, डीसी द्वारा इकाइयों के अनुरोध पर इसे एक बार में एक वर्ष के लिए बढ़ाया जा सकता है।
वाणिज्य मंत्रालय ने आगे लिखा, "एसईजेड इकाइयां इकाइयों के अधिकृत संचालन करने के लिए डब्ल्यूएफएच के लिए उपकरण और सुरक्षित कनेक्टिविटी प्रदान करेंगी और उपकरण निकालने की अनुमति एक कर्मचारी को दी गई अनुमति के साथ सह-टर्मिनस है।"
