बहुत जल्द सरकारी बैंक दोगुनी हायरिंग करने की योजना बना रहे हैं। स्टेट बैंक ऑफ इंडिया , बैंक ऑफ बड़ौदा , केनरा बैंक , सिंडिकेट बैंक जैसे सरकारी बैंक आधुनिक बैंकिंग के हिसाब से मार्च तक करीब 1 लाख प्रोफेशनल्स को हायर करने की प्रक्रिया शुरू कर चुके हैं। सरकारी बैंक वेल्थ मैनेजमेंट, एनालिटिक्स, स्ट्रैटेजी, डिजिटल, कस्टमर सर्विसेज जैसे स्पेशलाइज्ड रोल में सभी लेवल पर टैलेंट रिक्रूट कर रहे हैं।


पब्लिक सेक्टर बैंकों में क्लर्क कम और अफसर ज्यादा हैं। दिग्गज स्टाफिंग कंपनी टीमलीज के अनुमान के मुताबिक, इन बैंकों में सिर्फ 20 प्रतिशत कर्मचारी क्लर्क ग्रेड के हैं। सिर्फ एसबीआई (SBI) ऐसा सरकारी बैंक हैं, जहां 45 प्रतिशत एंप्लॉयीज इस कैटिगरी के हैं।

सैलरी की बात करे तो नए स्पेशलाइजेशन के चलते बैंकों के रिक्रूटमेंट में बढ़ोतरी हुई है। सरकारी बैंक भी अब चीफ एथिक्स ऑफिसर, चीफ मार्केटिंग ऑफिसर, चीफ इनवेस्टमेंट ऑफिसर, चीफ लर्निंग ऑफिसर, हेड एनालिटिक्स, डिजिटल मार्केटिंग कैंपेनर जैसी पोस्ट क्रिएट कर रहे हैं। इसके लिए प्राइवेट बैंकों से टैंलेट हायर कर रहे हैं। इन पोस्ट के लिए सैलरी 50 लाख सालाना से शुरू हो रही है।

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