Education: एम्स में OBC कोटे की इतनी सीटें खाली, नहीं मिल रहे योग्य अभ्यर्थी
PC: tv9hindi
देश के अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान (एम्स) में ओबीसी (अन्य पिछड़ा वर्ग) श्रेणी के लिए आरक्षित सीटें कथित तौर पर नहीं भर पा रही है, क्योंकि पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की कमी है। लोकसभा में प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, अनिवार्य ओबीसी आरक्षण 27% होने के बावजूद, दिल्ली के अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान (एम्स) में ओबीसी वर्ग से 19% से कम फैकल्टी अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) से हैं । देश भर के कई अन्य एम्स संस्थानों में भी ऐसी ही स्थितियाँ मौजूद हैं, एम्स जोधपुर में 9% से कम ओबीसी प्रतिनिधित्व है।
ये आंकड़े ओबीसी प्रतिनिधित्व की कमी को उजागर करते हैं, जिससे संकाय और गैर-संकाय दोनों पदों पर असर पड़ता है। ओबीसी वर्ग के कल्याण को संबोधित करने के लिए संसद द्वारा गठित एक समिति ने शीर्ष प्रबंधन और गैर-संकाय पदों में ओबीसी प्रतिनिधित्व को सुरक्षित करने के लिए उठाए गए कदमों पर अपने निष्कर्ष प्रस्तुत किए हैं।
OBC के कहां कितने पद खाली?
एम्स दिल्ली में कुल 848 सीटों में से ओबीसी श्रेणी के लिए केवल 161 सीटें आरक्षित हैं, यानी ओबीसी प्रतिनिधित्व 18.98% है। एम्स जोधपुर में 9% से कम ओबीसी प्रतिनिधित्व है, भुवनेश्वर में 12.83% है, रायपुर और ऋषिकेश एम्स में लगभग 13.7% ओबीसी प्रतिनिधित्व है, भोपाल में 19.79% है, और एम्स पटना 24% ओबीसी संकाय प्रतिनिधित्व के साथ सबसे आगे है।
नहीं मिल रहे योग्य कैंडिडेट
योग्य उम्मीदवारों की कमी का कारण प्रोफेसर, अतिरिक्त प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर जैसे वरिष्ठ संकाय पदों पर उम्मीदवारों की अनुपलब्धता है। सुपर-स्पेशियलिटी विभागों को वरिष्ठ संकाय पदों को भरने में विशेष चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। इस कमी को दूर करने के प्रयास किए जा रहे हैं, जिसमें संकाय और गैर-संकाय दोनों पदों पर भर्ती पर विशेष जोर दिया जा रहा है।
अपनाई जा सकती है ये प्रक्रिया
सभी रिक्त गैर-संकाय पदों को भरने के लिए एक केंद्रीय प्रणाली विकसित की जा रही है। सभी एम्स में रिक्त पदों को भरने के लिए एक केंद्रीकृत भर्ती प्रक्रिया पर विचार किया जा रहा है, और सभी एम्स में नर्सिंग अधिकारियों की भर्ती के लिए नर्सिंग अधिकारियों के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (एनओआरसीईटी) लागू की गई है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि पात्र ओबीसी उम्मीदवारों को तुरंत रोजगार के अवसर मिलें, जिससे सभी एम्स संस्थान अपनी पूरी क्षमता से काम कर सकें।
