Health Policy- क्या एक ही पॉलिसी पूरे परिवार के लिए कॉफी है, या अलग अलग, आइए जानें

 
Health Policy – ​​Is a single policy sufficient for the entire family, or are separate ones needed? Let’s find out.

दोस्तो आज के दूषित वातावरण में हेल्थ इंश्योरेंस हमारे जीवन के लिए बहुत ही जरूरी हो गया हैं, जो अचानक से आएं मेडिकल खर्चों से हमें बचाता है, सही हेल्थ इंश्योरेंस प्लान चुनना पहले से कहीं ज़्यादा ज़रूरी हो गया है। खरीदारों के सामने सबसे आम सवालों में से एक यह होता है कि क्या वे 'फैमिली फ्लोटर हेल्थ इंश्योरेंस प्लान' लें या परिवार के हर सदस्य के लिए अलग-अलग 'इंडिविजुअल हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी' लें, आइए जानते हैं पूरी डिटेल्

Health Policy – ​​Is a single policy sufficient for the entire family, or are separate ones needed? Let’s find out.

फैमिली फ्लोटर हेल्थ इंश्योरेंस प्लान क्या है

फैमिली फ्लोटर हेल्थ इंश्योरेंस प्लान में एक ही 'सम इंश्योर्ड' (बीमा राशि) होती है, जिसे परिवार के सभी सदस्य इस्तेमाल कर सकते हैं।

उदाहरण:

अगर आपकी फैमिली फ्लोटर पॉलिसी ₹10 लाख का कवरेज देती है और परिवार का एक सदस्य अस्पताल में भर्ती होने पर ₹7 लाख खर्च कर देता है, तो उस पॉलिसी साल में बाकी परिवार के लिए सिर्फ़ ₹3 लाख ही बचेंगे।

इस तरह की पॉलिसी तब अच्छी रहती है जब परिवार के कई सदस्यों के एक ही समय पर अस्पताल में भर्ती होने की संभावना कम हो।

Health Policy – ​​Is a single policy sufficient for the entire family, or are separate ones needed? Let’s find out.

फैमिली फ्लोटर कब सही विकल्प है?

छोटे परिवार जिनमें पति, पत्नी और छोटे बच्चे हों।

ऐसे परिवार जिनके सभी सदस्य स्वस्थ हों।

जो लोग कम प्रीमियम वाला प्लान चाहते हों।

जो लोग कई प्लान के बजाय एक ही इंश्योरेंस पॉलिसी मैनेज करना पसंद करते हों।

मुख्य फ़ायदे

अलग-अलग इंडिविजुअल पॉलिसी की तुलना में कम प्रीमियम।

पॉलिसी रिन्यूअल की एक ही तारीख।

पॉलिसी मैनेज करना आसान।

एक ही प्लान के तहत पूरे परिवार के लिए कॉम्प्रिहेंसिव कवरेज।

बुज़ुर्ग माता-पिता के लिए अलग हेल्थ इंश्योरेंस क्यों होना चाहिए?

फैमिली फ्लोटर पॉलिसी में सीनियर सिटिज़न (बुज़ुर्गों) को शामिल करना हमेशा सबसे अच्छा विकल्प नहीं होता है।

कारण:

बुज़ुर्गों के अस्पताल में भर्ती होने की संभावना ज़्यादा होती है।

बड़े मेडिकल खर्चों से शेयर की गई बीमा राशि (सम इंश्योर्ड) जल्दी खत्म हो सकती है।

इमरजेंसी के समय परिवार के दूसरे सदस्यों के लिए कवरेज कम पड़ सकता है।

सुझाया गया तरीका

पति, पत्नी और बच्चों के लिए फैमिली फ्लोटर पॉलिसी।

बुज़ुर्ग माता-पिता के लिए अलग इंडिविजुअल हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी।

इससे सभी को बेहतर फाइनेंशियल सुरक्षा मिलती है।

सिर्फ़ प्रीमियम के आधार पर पॉलिसी न चुनें

कम प्रीमियम कभी भी फ़ैसला लेने का एकमात्र आधार नहीं होना चाहिए।

हेल्थ इंश्योरेंस खरीदने से पहले इनकी तुलना करें:

पहले से मौजूद बीमारियों (pre-existing diseases) के लिए वेटिंग पीरियड।

को-पेमेंट की शर्तें।

रूम रेंट की लिमिट।

बीमारी-खास एक्सक्लूज़न (जिन बीमारियों का कवरेज नहीं मिलता)। नेटवर्क हॉस्पिटल।

क्लेम सेटलमेंट की प्रक्रिया।

सम इंश्योर्ड (बीमा राशि)।

पॉलिसी रिन्यूअल के फायदे।

पॉलिसी की शर्तों को ध्यान से पढ़ने से मेडिकल इमरजेंसी के समय किसी भी अप्रिय स्थिति से बचा जा सकता है।

इंडिविजुअल हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी के फायदे

अलग-अलग हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी ज़्यादा फ्लेक्सिबिलिटी देती हैं।

फायदों में शामिल हैं:

परिवार के हर सदस्य को अपनी अलग बीमा राशि (सम इंश्योर्ड) मिलती है।

एक व्यक्ति के मेडिकल खर्च का असर दूसरे के कवरेज पर नहीं पड़ता।

बच्चों के आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने पर इंश्योरेंस को मैनेज करना आसान होता है।

अलग-अलग हेल्थकेयर ज़रूरतों वाले सदस्यों के लिए उपयुक्त।

क्या आपको सुपर टॉप-अप प्लान के बारे में सोचना चाहिए?

अगर आप महंगे मेडिकल इलाज को लेकर चिंतित हैं, तो सुपर टॉप-अप हेल्थ इंश्योरेंस प्लान एक स्मार्ट विकल्प हो सकता है।

फायदे:

आपकी बेस पॉलिसी की लिमिट खत्म होने के बाद अतिरिक्त कवरेज देता है।

किफायती प्रीमियम पर ज़्यादा इंश्योरेंस कवरेज देता है।

अस्पताल में भर्ती होने के बड़े खर्चों से सुरक्षा देता है।

सुपर टॉप-अप प्लान प्रीमियम की लागत को ज़्यादा बढ़ाए बिना फाइनेंशियल सुरक्षा को बेहतर बनाता है।

सिर्फ़ एम्प्लॉयर (कंपनी) के हेल्थ इंश्योरेंस पर निर्भर न रहें

कई कर्मचारियों को अपनी कंपनी से हेल्थ इंश्योरेंस मिलता है, लेकिन इस कवरेज की कुछ सीमाएं होती हैं।

ध्यान रखें:

नौकरी बदलने या रिटायरमेंट के बाद एम्प्लॉयर का कवरेज आमतौर पर खत्म हो जाता है।

ग्रुप इंश्योरेंस से शायद पर्याप्त कवरेज न मिले।

पर्सनल हेल्थ इंश्योरेंस नौकरी की स्थिति से अलग लगातार सुरक्षा सुनिश्चित करता है।

अपनी खुद की हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी बनाए रखना हमेशा एक समझदारी भरा फाइनेंशियल फैसला होता है।

फैमिली फ्लोटर प्लान आमतौर पर बेहतर विकल्प होता है अगर:

आपका परिवार छोटा है।

सदस्य युवा और स्वस्थ हैं।

आप कम प्रीमियम और आसान मैनेजमेंट चाहते हैं।

इंडिविजुअल हेल्थ इंश्योरेंस पॉलिसी बेहतर विकल्प है अगर:

आपके परिवार में बुजुर्ग माता-पिता हैं।

किसी को पुरानी बीमारी है या हेल्थ रिस्क ज़्यादा है।

आप परिवार के हर सदस्य के लिए अलग कवरेज चाहते हैं।

कई परिवारों के लिए, सबसे व्यावहारिक समाधान दोनों का कॉम्बिनेशन है—कपल्स और बच्चों के लिए फैमिली फ्लोटर, और सीनियर सिटिज़न के लिए अलग-अलग पॉलिसी।

Tags