EPF Amount- 25000 सैलरी हैं, तो आपको रिटायमेंट पर कितनी मिलेगी पेंशन, आइए जानें

 By  Jitend india  Fri, 18 Sep 2026
EPF Amount- 25000 सैलरी हैं, तो आपको रिटायमेंट पर कितनी मिलेगी पेंशन, आइए जानें दोस्तो अगर आप एक नौकरीपैशा व्यक्ति हैं तो आपको EPF के बारें में पता ही होगा, जिससे जुड़े कुछ नियमों में बदलाव हुए हैं, प्रस्तावित बदलाव के तहत EPF/EPS के लिए अनिवार्य वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 प्रति माह किए जाने की बात कही गई है। ऐसे में उन कर्मचारियों के मन में सवाल है कि अगर उनकी बेसिक सैलरी ₹40,000, ₹60,000 या ₹1 लाख है, तो रिटायरमेंट के बाद उन्हें कितनी मासिक पेंशन मिलेगी। ₹40,000, ₹60,000 या ₹1 लाख सैलरी पर कितनी Pension? अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹25,000 से ज्यादा है, तब भी मानक EPS गणना में अधिकतम ₹25,000 की वेतन सीमा ही इस्तेमाल की जाएगी। EPS पेंशन का सामान्य फॉर्मूला है: पेंशन = Pensionable Salary × Pensionable Service ÷ 70 ₹25,000 की सीमा मानकर अनुमानित पेंशन इस प्रकार हो सकती है: 10 साल की सेवा: लगभग ₹3,571 प्रति माह 15 साल की सेवा: लगभग ₹5,357 प्रति माह 20 साल की सेवा: 2 साल के बोनस सहित लगभग ₹7,857 प्रति माह 25 साल की सेवा: बोनस सहित लगभग ₹9,643 प्रति माह 30 साल की सेवा: बोनस सहित लगभग ₹11,429 प्रति माह 33 साल या उससे अधिक: अधिकतम 35 साल की सेवा मानकर लगभग ₹12,500 प्रति माह EPS में 20 साल से ज्यादा सेवा पर क्या फायदा? EPS के तहत यदि कर्मचारी 20 साल से अधिक सेवा पूरी करता है, तो पेंशन की गणना के लिए अतिरिक्त 2 साल का बोनस सेवा अवधि में जोड़ा जा सकता है। इससे पेंशन योग्य सेवा अवधि बढ़ जाती है और पेंशन की गणना पर असर पड़ता है। क्या ₹25,000 से ज्यादा सैलरी वालों को ज्यादा Pension मिलेगी? सिर्फ इस वजह से कि कर्मचारी की वास्तविक बेसिक सैलरी ₹40,000, ₹60,000 या ₹1 लाख है, मानक EPS गणना में पेंशन उसी अनुपात में नहीं बढ़ेगी। यदि लागू पेंशन योग्य वेतन की अधिकतम सीमा ₹25,000 है, तो गणना इसी सीमा तक की जाएगी। इसलिए ₹1 लाख बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी की पेंशन भी निर्धारित नियमों और अधिकतम पेंशन योग्य वेतन सीमा के आधार पर ही तय होगी।

दोस्तो अगर आप एक नौकरीपैशा व्यक्ति हैं तो आपको EPF के बारें में पता ही होगा, जिससे जुड़े कुछ नियमों में बदलाव हुए हैं, प्रस्तावित बदलाव के तहत EPF/EPS के लिए अनिवार्य वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 प्रति माह किए जाने की बात कही गई है। ऐसे में उन कर्मचारियों के मन में सवाल है कि अगर उनकी बेसिक सैलरी ₹40,000, ₹60,000 या ₹1 लाख है, तो रिटायरमेंट के बाद उन्हें कितनी मासिक पेंशन मिलेगी।

EPF Amount: If your salary is ₹25,000, find out how much pension you will receive upon retirement.

₹40,000, ₹60,000 या ₹1 लाख सैलरी पर कितनी Pension?

अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹25,000 से ज्यादा है, तब भी मानक EPS गणना में अधिकतम ₹25,000 की वेतन सीमा ही इस्तेमाल की जाएगी।

EPS पेंशन का सामान्य फॉर्मूला है:

पेंशन = Pensionable Salary × Pensionable Service ÷ 70

₹25,000 की सीमा मानकर अनुमानित पेंशन इस प्रकार हो सकती है:

10 साल की सेवा: लगभग ₹3,571 प्रति माह

15 साल की सेवा: लगभग ₹5,357 प्रति माह

20 साल की सेवा: 2 साल के बोनस सहित लगभग ₹7,857 प्रति माह

25 साल की सेवा: बोनस सहित लगभग ₹9,643 प्रति माह

30 साल की सेवा: बोनस सहित लगभग ₹11,429 प्रति माह

33 साल या उससे अधिक: अधिकतम 35 साल की सेवा मानकर लगभग ₹12,500 प्रति माह

EPF Amount: If your salary is ₹25,000, find out how much pension you will receive upon retirement.

EPS में 20 साल से ज्यादा सेवा पर क्या फायदा?

EPS के तहत यदि कर्मचारी 20 साल से अधिक सेवा पूरी करता है, तो पेंशन की गणना के लिए अतिरिक्त 2 साल का बोनस सेवा अवधि में जोड़ा जा सकता है। इससे पेंशन योग्य सेवा अवधि बढ़ जाती है और पेंशन की गणना पर असर पड़ता है।

क्या ₹25,000 से ज्यादा सैलरी वालों को ज्यादा Pension मिलेगी?

सिर्फ इस वजह से कि कर्मचारी की वास्तविक बेसिक सैलरी ₹40,000, ₹60,000 या ₹1 लाख है, मानक EPS गणना में पेंशन उसी अनुपात में नहीं बढ़ेगी। यदि लागू पेंशन योग्य वेतन की अधिकतम सीमा ₹25,000 है, तो गणना इसी सीमा तक की जाएगी।

इसलिए ₹1 लाख बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी की पेंशन भी निर्धारित नियमों और अधिकतम पेंशन योग्य वेतन सीमा के आधार पर ही तय होगी।

Tags