भारतीय रेलवे ने 14 जून 2022 को घोषणा की कि उसका लक्ष्य अगले एक साल में कुल 1,48,463 उम्मीदवारों की भर्ती करना है। यह निर्णय पीएम नरेंद्र मोदी के अगले डेढ़ वर्षों में कई मंत्रालयों और विभागों में 'मिशन मोड' योजना के तहत न्यूनतम 10 लाख उम्मीदवारों की भर्ती करने के आदेश के बाद आया है।

पिछले आठ वर्षों में रेलवे में केवल 43,678 उम्मीदवारों की भर्ती की गई है, भारत सरकार अब कार्यबल को अधिकतम संभव तक बढ़ाने की योजना बना रही है।

यहां विवरण जांचें:

2022-23 में भर्ती होने वाले उम्मीदवारों की संख्या: 1,48,463
2014-15 और 2021-22 के बीच सेवन: 3,49,422
भारतीय रेलवे का शेयर प्रतिशत: 40.55
2020 से रिक्त पदों का प्रतिशत: 21,75

'मिशन मोड' योजना के माध्यम से भर्ती

  • मिशन मोड योजना पात्र और इच्छुक उम्मीदवारों को गृह मंत्रालय के माध्यम से भर्ती के चरणों की तलाश करने में मदद करेगी।
  • अगले डेढ़ साल में कई मंत्रालयों और विभागों में 10 लाख उम्मीदवारों की भर्ती की जाएगी।
  • यह घोषणा सभी सरकारी क्षेत्रों में मानव संसाधन की स्थिति की पीएम मोदी की समीक्षा के बाद आई है।
  • यह केंद्र सरकार में नौकरी चाहने वालों के लिए एक बड़े अवसर के रूप में काम करना है।
  • सभी पदों और रिक्तियों के लिए भर्ती प्रक्रिया संबंधित विभागों द्वारा अधिसूचित की जानी है।

भारतीय रेलवे भर्ती के आंकड़े

  • 2014-15 से 2021-22 तक, भारतीय रेलवे में कुल 3,49,422 उम्मीदवार थे, जिनका औसत प्रति वर्ष 43,678 था।
  • 2022-23 में भारतीय रेलवे को 1,48,463 उम्मीदवारों की भर्ती करनी है।
  • 2019-20 में वेतन और भत्तों पर कुल खर्च में 35.06 प्रतिशत का सबसे बड़ा हिस्सा भारतीय रेलवे के पास बना हुआ है।
  • ये सभी पद और पद प्रौद्योगिकी के कारण निरर्थक हो गए हैं, और आने वाले भविष्य में भर्ती उद्देश्यों के लिए उपलब्ध नहीं होंगे।
  • वर्तमान में इस तरह के पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को रेलवे के विभिन्न विभागों द्वारा लिया जा सकता है।
  • 16 जोनल रेलवे ने वित्तीय वर्ष 2015-16 से 2020-21 के दौरान 56,888 "गैर-आवश्यक" पदों को छोड़ दिया है, 15,495 और को समय पर हटाया जाना है।
  • उत्तर रेलवे ने 9,000 से अधिक पदों को खाली किया है, दक्षिण पूर्व रेलवे ने लगभग 4,677 पद छोड़े हैं।
  • दक्षिण रेलवे ने 7,524 पदों को समाप्त कर दिया है और पूर्वी रेलवे ने 5,700 से अधिक ऐसे पदों को समाप्त कर दिया है।

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