बहुत से लोग, यहां तक ​​कि अपने पेशे में वर्षों के अनुभव वाले लोगों को भी पता नहीं है कि एक प्रभावी कवर लेटर कैसे लिखा जाए। क्या आपको एहसास हुआ कि आपका रेज़्यूमे या कवर लेटर संभावित नियोक्ताओं के साथ आपके संपर्क के शुरुआती बिंदु के रूप में कार्य करता है? यदि आप अपने सीवी और कवर लेटर से दूसरे व्यक्ति को प्रभावित करते हैं, तो आपको नौकरी का आश्वासन दिया जा सकता है। एक कवर लेटर एक फिल्म के ट्रेलर के समान है। नियोक्ता आपके कवर लेटर के आधार पर साक्षात्कार के लिए आपसे संपर्क करते हैं, जैसे लोग मूवी ट्रेलर देखने तभी जाते हैं जब वे इसे पसंद करते हैं। नतीजतन, अपने कवर लेटर के साथ-साथ अपने सीवी में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना महत्वपूर्ण है। इससे आपको काम खोजने में आसानी होगी।

एक कवर लेटर क्या है?
एक कवर लेटर को क्लोक लेटर या स्पष्टीकरण पत्र के रूप में भी जाना जाता है। अधिक जानकारी देने के लिए अन्य दस्तावेजों के साथ एक पत्र दिया गया था। हम रिज्यूमे पर अपनी शैक्षिक साख, अनुभव, प्रतिभा आदि के बारे में लिखते हैं, लेकिन हम नियोक्ता को यह नहीं बता सकते कि हम यह काम क्यों करना चाहते हैं या उन्हें हमें क्यों नियुक्त करना चाहिए। यह सब एक कवर लेटर में बताया जा सकता है।



कवर लेटर कैसे बनाते हैं?
चंद पंक्तियों में लिखा गया एक शानदार कवर लेटर हमारे रोजगार की संभावनाओं को बढ़ा सकता है। कवर लेटर तैयार करते समय इन बातों का विशेष ध्यान रखें।

1- कवर लेटर 1 पेज से बड़ा नहीं होना चाहिए।
2- कवर लेटर हमेशा अपने शब्दों में लिखें। इसे किसी और को मत लिखो। इंटरव्यू देते समय इससे आपको काफी मदद मिलेगी।
3- कवर लेटर बनाते समय कॉपी पेस्ट का इस्तेमाल कभी नहीं करना चाहिए.
4- कवर लेटर बनाते समय हमेशा सही फॉर्मेट का इस्तेमाल करें।
5- कवर लेटर लिखते समय वर्तनी और व्याकरण का विशेष ध्यान रखना चाहिए।
6- आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे संबंधित अनुभव और कार्य कौशल के बारे में ही लिखें।
7- कवर लेटर में कम शब्दों में ज्यादा बताने की कोशिश करें। अतिशयोक्ति और बहुत अधिक वाक्यों को अधिलेखित न करें।
8- कवर लेटर की संरचना सार्थक और आपके गुणों को प्रदर्शित करने वाली होनी चाहिए।
9- कवर लेटर लिखने से पहले आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे जुड़ी सामग्री की एक सूची बनाएं।

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