किसी भी परीक्षा के बाद इंटरव्यू ही आखिरी वो दौर होता है जहां से उम्मीदवार के चयन का रास्ता साफ होता है। इंटरव्यू को इसलिए अहम माना जाता है क्योंकि यहां आपका समग्र व्यक्तित्व के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है। आज हम आपको आपके चयन की प्रक्रिया के सबसे बड़े चरण के बारे में बताने जा रहे हैं जहां से आपकी नौकरी का रास्ता साफ हो सकता है।

समग्र व्यक्तित्व से अधिक इंटरव्यू में महत्वाकांक्षी उम्मीदवारों के आत्मविश्वास के स्तर, ईमानदारी और बोलने की कला का भी पता लगाया जाता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि 'इंटरव्यू' शब्द कितना डरावना है, आप आसानी से थोड़े से आत्मविश्वास के साथ इसे पार पा सकते हैं।

इंटरव्यू को निकालने के लिए ये रही कुछ आसान टिप्स-

1. जल्दी आएं-

कॉल लेटर में दिए गए इंटरव्यू के समय पर या हो सकें तो कम से कम 30 मिनट पहले इंटरव्यू स्थान पर पहुंचने का प्रयास करें।

2. एक संक्षिप्त परिचय दें-

कोई भी लंबी जानकारी पसंद नहीं करता है, न ही आपका इंटरव्यू लेने वाले। अपना नाम, पारिवारिक पृष्ठभूमि, अपने शहर के बारे में, जन्मतिथि आदि के बारे में बताकर एक छोटे परिचय से शुरूआत करें। आपकी शैक्षणिक जानकारी में उन विषयों को शामिल करना चाहिए जिन्हें आपने स्नातक में पढ़ा है।

3. आत्मविश्वास रखें लेकिन अतिसंवेदनशील नहीं-

एक इंटरव्यू में अति विश्वास और बहुत अधिक घबराहट होना खराब है। ऐसा इसलिए है क्योंकि इंटरव्यू आपको छोटे दबाव परीक्षणों के माध्यम से और कठिन परिस्थितियों में होने पर आपकी प्रतिक्रियाओं को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है। शांति बनाए रखने की कोशिश करें।

4. नकारात्मक न हों-

आपकी राय में नकारात्मक होने के नाते, सामान्य रूप से, आपको नकारात्मक तरीके से देखा जा सकता है। सामान्य रूप से एक सकारात्मकता रखें। अपनी पिछली कंपनी की आलोचना मत करो और कभी भी पूछे गए सवालों पर एक सनकी प्रतिक्रिया न दें।

5. सावधान रहें-

विशेष रूप से ताकत और कमजोरियों के साथ प्रत्येक सवाल के साथ बहुत सतर्क रहें। सुनिश्चित करें कि आपकी शक्तियां भूमिका और कमजोरियों के लिए प्रासंगिक हैं, भूमिका के लिए आवश्यक चीज़ों के विपरीत नहीं हैं।

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